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    1/5/2009

    心痛

    心痛

    好像是老調常談,老公不回家已經兩年了,儘量調適自己不去想、不去問、不生氣….,但是,還是崩潰大哭好幾次。

    元旦不在、初一不在、除了初二都不在,我生日不在、結婚週年不在、端午、中秋所有的周末加上平常日都不在。有時夜半23點,有時清晨67!這是回家的時間,然後7:30出門上班。

         兩年的時間不算長,但是苦撐一個家25年應該算蠻長的。98年一開春半夜跑到女人家按門鈴把老公領回家。去的路上,細雨飄飄,澆不熄心中燃起的怒火,冷風颼颼,吹在臉上如針在扎,但那痛怎也比不過蝕心的那種痛!加速的心跳讓我手腳無力,無助、孤獨、怨恨多麼不平靜的靈魂。

        回到家,心中一片空白,因為沒有答案,沒有未來的未來,所為何來?

        這是上天給我今生的功課嗎?我再也無力承擔了,痛,希望所有的痛由我一人擔下,一切罪惡與醜陋由我承受,我親愛的家人,只望你們享有我全部的愛,幸福快樂。

    11/24/2008

    荼毒行銷七年之七年之癢

    荼毒行銷7年之----七年之癢

    90年底,因為好強好勝的個性,又躬逢全員行銷大行其道,因行銷成績亮眼,被經理指派由行政單位調到行銷股報到,開啟了我的行銷生涯。

    說來很諷刺,我------高中畢業,學商、運動但安靜,我沒有受過行銷業務方面專業的訓練也沒有唸過相關科系,憑著一股好勝不服輸的心勇往直前。新單位報到14天我就被委以產品經理的頭銜,立刻需繳出明年度的年度行銷計劃這真是天方夜譚,所以第一份計劃回首看來真是一個「慘」;不專業的文案及圖表,當時為何沒有人指導我,已經不復記憶。

    努力學習、創新行銷推廣活動、辦理獎勵方案、辦理大型回饋及公益活動,92年董事長欽點接受今週刊的專訪,又獲選傑出從業人員,紅得過火就是成為「黑函」的女主角,一些同事間的傳言及鬥爭於焉上演,在這一塊我著實吃了不少虧,不善交際是我的致命傷,說我口才便已不會交際誰信!對!那種交際我真的不太會。

    為了拼業績颱風天頂著強風暴雨趕到辦公室,最後一天由第一名掉到第三名,成績掉了,我盡力了,但是因為未直接向主管陳報被狠K,老板給我看了一段日子的白眼,真不太好受。

    寬頻時代來臨是我「拋夫棄子」的開始,龐大的業務壓力,開啟CALL OUT行銷模式,本來加班偶爾12天,晚歸也趕著做晚飯及準備孩子的便當,慢慢變成偶爾12天不加班,孩子只有偶爾假日吃得到媽媽煮的飯,因為假日也逃不掉要辦活動或加班,其他時間都是買便當或忘了吃。下班時經常是身心都被掏空的感覺,真的叫做「累」。本來老公每天接下班,之後是等在辦公大樓下又被趕回家,之後是老公不再來接我下班了,現在是老公已經不回家了。七年來我衝衝衝,打開人生的成績單,我不及格,我失去了最重要的卻也沒有收穫最好的回報。只能說:「我得不償失」。

    七年來我歷經三位經理、四位副經理、三位主任及三位股長,訓練新進,成立電話行銷中心,辦理活動獲獎無數,受到歷任長官的重用,被推薦參加第一批職階晉升訓練.---績效卓著。

    這一切卻在今年全變了調,我成為荼毒單位的惡婆娘,沒績效、沒制度、沒管理,想做老大….我進了冰庫,並被宣告我的年終考核會「很好看」,我荼毒行銷七年,該離開了。我為前面一路提拔我的長官悲哀,怎麼到今天才被一為新任股長發現,我原來混的太可惡….他說的,要毀滅一個人真的太簡單,只要我比你官大,什麼努力、犧牲只要我喜歡也可以一文不值

    不如歸去,好好補償我親愛的家人,這正打醒了我七年的行銷夢,謝謝,感謝上帝,ㄚ彌陀佛,哈勒路亞!!

    11/21/2008

    冷眼看世界

                 每天新聞報導除了最近美國總統大選的結果...後續國會人選...還有之前各陣營互揭瘡疤互相抹黑.....其實台灣不是也這樣嗎??
        藍營!綠營!當撇開政治意識時台灣人是可愛.和平.友善的,一旦和政治沾上邊...不論七八十的ㄚ公ㄚ婆還是乳臭未乾的莘莘學子, 都變成張牙舞爪..疵牙裂嘴..甚至暴力......
     
        大世界縮到小世界,另一種規模的戰爭也不受囑目的進行中,我不是總統的女公子,所以受盡委屈也不會投書媒體,應該說媒體也懶得理你,這小圈圈不過是幾十億人之幾人,全世界中的小小台灣之台北市之士林區之其中一個公司之一個小部門,唉呀呀!多少個之之之....多麼的渺小....這個王這麼重要嗎??真是心小如針頭,目光如豆小....為那些自以為鬥臭同事而洋洋得意的人...真為他們感到悲哀且不屑
     
     
        靜,靜會讓人睜大眼睛, 靜可以讓人審慎思考,靜之後...對人生有了另一個境界的認知,超脫世俗,回歸人之本性, 重新拾回良知與良能....別忘了...不要迷失自己,我一定要再站起來...就如這幾十年來...我不是都這樣熬過來了嗎...
    11/19/2008

    逆境與成長

               原以為新的人事會有更新的作為,這種夢幻只維持了四個月.......
    另一批新人的報到引發鬥爭的地雷, 無疑的,我重重的被暗箭所傷,到今天還不知那支箭上到底下了什麼毒......
    工作被完全架空外,我成了隱形人.還有生以來第一次在單位會議上被批的一文不值狗血淋頭.....
    一向視工作比生命還重要的我變成....[老油條..想做老大....工作沒制度.沒管理.沒績效....年終考核不要以為職務高就會好...等著瞧,年底高層異動後該送出去的人就會被送出去]
     真是情何以堪!! 這一天之前我還被同一為主管稱許有嘉...全權委以重任還有通行密碼代批文案.....
     
        從此,我重新認識我身邊的人,了解那些人才真的是朋友...那些人....
    從此,我了解,以後要用什麼態度面對我的人生,我不會再[兩肋插刀]...我不會再相信真心相待會有回報....
    我錯了,我這一生到了這年紀竟然受這種傷...多麼無知又無奈...
    希望下一篇能寫出[木馬屠城記改編版]...會的,老天爺總會找一位適當的人,選適當的時機實踐公理長存的正義...
     
    12/31/2007

    有始有終

    96年的最後一天,辦公室有一半的人沒上班。也許是業績已定案,也許是真的累了,另一種說法是趕休假。反正有來沒來的都沒工做情緒,想到明年又一切歸零,很想躲起來。一切條件都讓人覺得無助,該怎麼拼ㄋ!

    老掉牙的問題仍然存在,唉!應該快樂的迎接新的一年ㄚ,101不是要放煙火跨年嗎?但是,煙火之後ㄋ???

    12/28/2007

    也許我應該大哭不要再理性

    小時候大家都過得很苦
    只記得全家吃一條紅燒魚,多半是拌魚汁下飯
    但是可以下田捉泥鰍
    爬樹撿知了殼
    下河游水.採野草莓.爬竹竿....
    但是冬天常常凍得手指僵硬,寫不動字
    颱風天一覺醒來屋子淹大水,趕緊逃命
    要不就是醒來時屋頂都飛了?!!

    十五歲飛離老家,一人北上求學,自求生存
    苦練體能讓原本"纖細"的我吃盡苦頭
    全身關節包括脊椎沒有不受過傷
    受傷時更得忍痛練球
    不然教練會對著你說:飯筒
    如同女子監獄的管理讓我活在一個封閉的世界
    沒有父母長輩的教導及學習機會
    只急著應付如何不要被同學修理及鬥爭

    離開球隊時沒有歡送沒有餐會沒有紀念品
    只有追繳我的練球短褲一條
    社會EQ零蛋吃足了苦頭
    凡事都是以慘痛的代價換取經驗...

    結婚第一天就後悔
    掉進一個狼窩
    開始我慘痛的婚姻生活....
    至今
    我不想抱怨,幽怨不如意的一生
    因為即使重新一次人生
    也沒有人把握能把持的更好
    計劃都能如意實現....

    也許多少能感受到我不是很得意....
    其實我本來可以
    但是,每個人的價值觀不同
    雖然,我失去大部份人生追求的理想..財富...美夢...
    但是我擁有我最珍貴的一樣....
    我心愛的孩子
    8/23/2007

    客戶至上,顧客永遠是對的迷思

    枯萎的玫瑰不管什麼產業相信都經歷過抱怨客戶的洗禮。有的客戶是每年時節一到就開始猛CALL客服中心,一次可以上五條線不掛線,在不可以先掛電話的訓示下,客服同仁付出了龐大的人力成本及遭受極大精神虐待。那位老兄一晚可都樂著這支電話罵完換那支的遊戲,不亦樂乎這是屬於季發性病態客戶。

    紅玫瑰一種客戶是不理契約約定權利、義務的遊戲規則,只要到客服現場大吵、拍桌、罵髒話、羞辱工作人員,為了維護現場櫃位正常運作並且不要影響其他客戶的權益,現場主管多半採取息事寧人、道歉、賠不是,被予取予求。更過份的客戶還要求更換處分現場主管嘿!主管真的被換掉了。這位好客,他不知道他的自我膨脹的個人意識,影響一個人一生的努力和他無辜的家庭嗎?事業單位都是奸佞小人在算計客戶嗎?……這是屬於自大狂型的客戶。

    枯萎的玫瑰還有白吃白喝型,吵鬧不休,嫌東嫌西但是還是要用產品,只是挑釁到堅不付帳。

    枯萎的玫瑰董事長型:指示應該這樣應該那樣,不然告主管機關,不然告消基會,不然請你吃蘋果或者LOOK八大新聞台

    枯萎的玫瑰挾怨抱復型:因個人的感受及恩怨,卻牽拖無辜的員工挨告、挨罰。其中以離職員工居多。

    枯萎的玫瑰

    競爭同業:抗議、抗議+我告死你,讓你東西賣不出去(最好都來買我家的產品),經過媒體起鬨及誇大的報導,除了重重打擊員工士氣,對於企業的形象也大打折。

     

    8/2/2007

    昏昏欲睡 忙到沒有生活樂趣 (每天下班眼睛累到只能睡覺)
    開懷大笑發現兒子很愛老媽 (出事時老媽最好用)
    挑眉質疑跟老公仍在冷戰中 (總覺得自己像衣櫃:跑不掉....很有用,平常視而不見)
    吐舌頭女兒長大了,有心事  (晚上躲在被子裡發簡訊)
    勃然大怒又快選舉了,很煩,超爆炸 (製造新聞的手法令人嘔心)
    目瞪口呆換老板了,世界還是沒有更好 (只是換成另一種虐待)
    咬牙切齒越有錢的人,為什麼越小氣咧!! (是偶同事啦)
    說個小秘密搞不懂吃素的人為什麼還那麼尖刻(又是偶同事啦)
    昏昏欲睡外包人力是一種剝削 (沒人性)
    枯萎的玫瑰受挫的心,腦袋一片空白,工作創意全數遭姦
    紅玫瑰每天還有冷氣吹  (幸福喔!!!)
     
    10/14/2006

    為巨龍點睛

     

    為巨龍點睛

                 - lun  9509 

        自豪的光環

    「中華電信像一個偌大的光環照亮著我,我以絕對的信心,大聲地向客戶推廣公司所有的產品」,這是我在民國912月接受「今周刊」專訪時,充滿自信所說出的一段話,我深深以作為中華電信的一員而自豪。

    回顧中華電信與社會的成長互動,從早期村村有電話的基礎電信建設開始,台灣由一個農業國家擠身成為亞洲四小龍之首,經濟快速成長,工商業發達,民生富裕,「台灣錢淹腳目」即是繁榮的寫照,這期間,電信建設引領工商業快速成長的貢獻自然功不可沒。

     

       主動出擊


    隨著時代的進步,二十世紀80年代興起的網際網路服務,讓電信事業進入「世界無國度、通訊無距離」的更高境界。行動電話、ADSLMOD…電信隨著科技進步與世界脈動,提供客戶不同形式的通信與加值服務。世界在變,公司在轉型,同仁也在學習與成長。民國85年,本公司成立,民國94年民營化;員工由公務員變身為從業人員,服務形式由「櫃員等待客戶上門」到「成立行銷部門主動出擊」、「成立企業客戶專責單位服務企業客戶」。積極銷售產品,提供服務。在激烈的市場競爭狀況下,客戶有了更高的消費意識,在在考驗著中華電信永續經營的根基。我們不能只是一個賣東西的商人,成功的企業應該是有生命的、有情感的、有回饋的,我們更要維護一個永續的經營環境。

     

        籃球三對三

    個人於民國91年進入行銷部門,與客戶近身接觸,感受到中華的經營型態雖然逐漸在改變,但是客戶仍以為過於保守、老成,我們的客戶群大部集中於中、高齡層,對中華電信的產品有深厚的情感及倚賴。為求穩固客戶結構,彌補客層缺口,中華電信應大量開發年輕族群市場,加強與青少年們的互動,重新認識彼此。因此,917月士林營運處規劃辦理「中華電信盃三對三籃球賽」,獲得廣大青少年的熱烈參與,參加隊伍200餘隊近1,000人參賽。媒體對於該活動好奇異常,本營運處受邀接受中廣電台專訪,平面媒體也廣為活動報導,萬分欣賞中華電信的新風貌!令人振奮的是,行通分公司於92年接手持續辦理「三對三籃球賽」,進而贊助「威廉瓊斯盃國際籃球邀請賽」,「HBL籃球賽」,「世界少年棒球錦標賽」等多項活動,「中華電信」的身影翩然進入運動世界跳躍發亮。

    學習關懷 


    94年間接獲一位使用本公司行動門號達15年的老客戶向我抱怨:「中華電信只知道每個月寄帳單給我!」這句話,使我深刻體認「我們對客戶的服務僅止於此嗎?」靈機一動,946月邀請在本營運處登記使用行動電話年資最資深的前100客戶,蒞圓山大飯店參加士林營運處「關懷老客戶茶會」。受邀前來的客戶感動萬分,甚獲好評。非凡電視台及國內多家平面媒體對本活動亦廣為報導,更讓我覺得應該可以做得更多、更好。於是在956月再度嚐試與家扶中心、今周刊、時報周刊等機構辦理「捐書義賣活動」,將所得全數捐助家扶中心。除此之外,本營運處更落實「認養兩位家扶兒」的公益計畫,將對客戶服務的熱忱擴展至社會需要關懷及照護的族群。

    建議與回應 


    多年來營運處推動的活動由業務型態逐漸轉型至「善盡好鄰居」的領域,經由長官的支持、同仁熱情的參與以及社會大眾的肯定,一定要更努力、持續地善盡社會責任。在業務推動方面,個人除了接受公司訓練,提昇強化行銷能力,加強客戶滿意服務之外;也持續思考如何能運用中華電信團隊的形象及能力,為社會多盡一分心力,關懷弱勢族群,提昇社會環境,進而拓展企業經營的良好環境。幾經思考,個人以為營運處服務範圍僅侷限一方,人力及經費稍顯不足,執行成效有限,遂提案建議董事會「提撥公司營利固定百分比,由基金會統籌規劃運用於企業推動公益活動」,並獲得總公司回應及肯定。

    基金會成立 


    本公司基金會成立於2006216,具體落實企業社會責任(CSR: Corporate Social Responsibility)。以縮短社區數位落差、協助在地文化產業、耕耘社區生活為三大努力方向。陸續推動「點‧台灣」社區文化產業平台、協助新光國小架設遠距教學系統、捐助二手電腦給偏遠之原住民部落、設立環保腳踏車、紀錄「紫斑蝶回家的路」,員工托育政策、員工旅遊補助、團體意外保險….由內而外,逐一落實企業社會責任的理想。環觀國際,美國「股神」華倫.巴菲特、香港鉅富李嘉誠等人捐出個人上億元所得於公益的善舉,深切啟發世人投身公益,國內、外眾多知名企業紛紛投入善盡企業社會責任工作的推動,「企業公民」的時代已然來臨,中華電信也率先而行。

    深受震撼 


    「責任企業  行動公民」活動的推出,讓我深受震撼。其實,本公司的同仁早就開始投身各種形式的公益活動,無私無我的付出愛心,已為社會注入新生命,樹立良好典範。而實際參與各項公益、藝術文化、體育、教育、環保活動,會讓人更懂得惜福與感恩,更有利於社會正向的發展,以及更有利於企業內部的和諧。事實上,有長治久安的社會環境才能確保企業的永續經營。

     關注議題


    欣喜見到本公司成立具有規劃與執行力的組織,創造投資者、員工、企業與社會共贏、共享的新局面。但是,值得吾人警惕的是:「企業公益」千萬不能淪為「美化門面、粉飾形象」的工具,亦或僅是附會時代流行的產物。有幾項議題應予以關注:

    一、延攬專業人士主持基金會,建置全職員工,整體規劃策略、計畫及執行。

    二、鼓勵本公司25,000名同仁作為志工,歡喜甘願投入「責任企業  行動公民」行列。以308個服務中心為據點、搜集、提報各項社會公益需求。

    三、彙集同仁創意與愛心,由基金會研擬年度活動主軸、貫徹企業精神標竿活動。

    四、成立主題網站,與社會充份互動,散發「善」的訊息。

    五、長期的關注與付出,以精耕、永續、單純、實際的投入公益活動,做真正有意義的事。

    六、基金會執行「企業公民」的成效應時時檢視與修正。

    七、整合內部為首要,進而連結協力廠商、合作夥伴、企業客戶,將「企業公民」的力量由點、線、面的結合,進而普及全台每一個角落。

     

     引頸期盼


    中華電信歷經130年的成長與蛻變,已成為一條企業巨龍,我們引頸期盼「責任企業行動公民」之理念能為巨龍「點睛」,創造CHT更高的生命價值。我們堅定的相信,在透過核心業務為社會提供價值服務之際,承諾「回饋社會」的責任,更能共創股東滿意、同仁樂意、公司得意的永續經營環境。

    7/3/2006

    準備考試中

    腦袋不靈光,要考試了,所以7/7後再見啦!
    6/9/2006

    一早進入辦公室看到翹已經埋頭在key案,一個莫名的悲湧上心頭,淚水在眼框打轉,強忍不能哭,否則會潰堤止不住。

    哀!好像上班族都有吐不完的苦水,雖然距離開職場也許沒剩幾年,但是新進的年青人卻還有好長的路要走,我只能祈禱辦公室文化能隨著潮流的腳步,快速跟上。

    公司企業經營模式一直企圖與世界接軌,可惜官場文化卻紋風不動,叫人好生為難。

    悶!只能用一個大大的”悶”來形容這種錯綜失序的感覺。不想說話、不想溝通、只想遠離塵囂,遠離這不願回首的脫序辦公室。

    6/1/2006

    山城戀

    小女孩長大了,不自覺中驚覺她已是獨立的個體,有自己的想法與表達方式.........她的(山城戀)
     

    初至山城,我想一定有許多人和我抱持著相同的想法,以下是我的心聲。

        在領到第一次國中基本學力測驗成績單時,我的眼珠子幾乎快掉出來了!218分!?這是哪門子的218分呀?PR79,各科成績看一看,該高分的沒有把握住,所有的分數都是4開頭,父母親也頗驚訝!當初他們總說:「再不好好唸,我看你連公立高中都有困難!」想一想,當時的自己實在是太愚昧了!以為自己一定可以在考試時表現出色,認為好運氣會降臨在自己身上,沒想到一切只是自己編織出來的美好幻覺呀!這下子我可相信,公立高中原來沒有想像中那麼容易。

        毅然決然,我報名了某補習班的二次基測衝刺班,衝刺班裡什麼人都有,有像我一樣考場失意的考生,也有報名參加只為了讓父母心安的乖寶寶,更有考了27X分高分仍然不滿意的完美主義者,老實說,若是我考了27X分,我父母包括我自己大概會樂死!為何他還如此不知足?我心中感到特別不是滋味,或許這也是忌妒心作祟吧!

        很多同學一定和我一樣,參加了二衝班,大家都曉得,二衝班的生活枯燥乏味、一陳不變,簡直到了要讓人抓狂的地步!能夠撐到第二次基測,我自己都認為是個奇蹟!直到領成績單那天,我的奇蹟再次破滅!也讓我國中三年懷抱的理想徹底粉碎!值得誇獎的是,英文終於拿到了滿分,但是數學卻只考了2X分!實在是讓我震懾到!總分還比上次低5分,PR值也下降4級,有種得不償失的感覺!

        想當然爾,我就用了第一次的成績去登記分發,從此,我便與山城結了緣……

        當時的我,可以說是對復興一無所知,不清楚它的地理位置,不清楚學校制服是什麼樣子,我只知道,它好像是一所公立高中的邊緣學校。國中時代,我總認為復興的學生是很貪玩的、輕浮的,不把重心放在課業上的孩子,相信我,我當時真的是這麼想!

        頭一回踏入復興校園,感覺是陌生的,在和煦陽光的照耀下,我抱著愉快的心情探索起我未來的校園,在一景一物間,發現我似乎慢慢喜歡上這裡……

        至此,已在山城待了快一年,這兒的孩子不如我當初所認為得一般,反之,大家都好活潑、好可愛!復興的孩子是充滿生命力的!有創造力的!和大家在一起的每一刻都有新奇事!每天都是嶄新的,上學變成一件令人期待的事!我才發現,我是真的愛上復興這所學校。

        或許復興的孩子不如別人會念書,但自此奮發的大有人在,復興或許缺少了那麼點讀書風氣,但該認真面對的,我們比誰還投入,復興的孩子都不可以小看自己的能力,因為我們是潛力最大的一群,未來有無限可能等著我們去發展呀!

        113這個可愛的班級度過了人生中的高一生涯,和大家攜手走過這不多不少的一年,經歷了排球、軍歌和種種大大小小的考驗,我發現不管是正逢大考期或競爭時,總不能將這個班級的歡笑和熱力熄滅,我們以真誠相待,快樂為主,無形中的關懷和扶持,化作力量,彷彿一個人受了傷,大家跟著痛,任誰都會跳出來維護這個共同體。如今,即將面臨選組及分班,同學都朝不同方向去發展,但113的精神是長存人心的!這麼可愛的班級,我想,誰也不願意將它忘掉,山城少了113就不叫山城了吧!

     

    反躬自省

        我看到幾個優秀的年青人令我反躬自省。

    也許因為相處的人年紀都像我兒一般,經常忘形的把他們當垃圾桶一樣大吐苦水,抱怨工作及生活中的不滿,以宣瀉不滿的情緒。但是,他們卻表現得比我要成熟穩重得多,即便有諸多不如意也不會情緒化,真是汗顏。

        真的很優秀….我若於他們一般年紀時,被不適應的婚姻生活攪得渾渾噩噩的過日子,根本想不到人生目標、努力方向…..

        翹、渠、泰、合、超,感謝您們平日對我的容忍,不論你們看到與否,我得提醒自己,要用一個新的處世態度來面對未來,謝謝

    5/31/2006

    端午一日

            鬧鐘準時叫我起床該上班了,迷糊之間還算清醒,今天是端午節不用上班,涼涼的天氣正好眠ㄋ。幾天的大雨讓人挺煩心的,不過,最煩的還是四樓的小外孫回來過節了,開火車似的在屋裡衝前衝後,重重的跑步聲吵得我,唉ㄚ!起床吧!

        咦!天不下雨咧,老天保佑6/3千萬別下雨啊,新聞還是和昨天的、前天的、大前天的差不多….

        懶懶的蒸了粽子吃,連吃三天也不嫌煩,那是我娘包的超好吃花生粽。幸福耶!雖然胃不太好不該多吃粽,不過,就是想享受那種媽媽的味道。

        記的前兩天看到一則討論自由車的文章,忘了誰寫的,有興趣可以去找天下文化出的一本「重返艷陽下」,對自由車神阿姆斯壯有很詳盡的介紹,很感人喔。

        下午和女兒閒聊人生,晚上陪他背課文,…..抓住幸福的每一刻

            心有點亂,明天得上班、加班了,什麼菁英團隊!一週至少得加兩天到五天班,本月已泡湯28小時補休了說…..奴隸勞工;跟廉價勞工是有差距的喔!不過還算幸福啦!至少還是有頭路的人ㄚ。佳節快樂

    5/28/2006

    吾家有子初長成

    昨日孩子放假回家,一身的臭氣,因為部隊在野戰,所以經常幾天沒得洗澡。糟糕的是發現他手臂上裹著紗布,追問下,因為被螞蟻叮咬又連續三天沒洗澡也沒料理傷口,結果感染細菌而且造成蜂窩性組織炎,差點上半肢截肢,眼淚不聽使喚得一直流,同時還得趕去醫院探望在急診室的老公,焦慮加心疼,哭紅了眼。孩子又剛與女友大吵一架,好不容易等他收了線,沒看過這麼傷心的大男生,一百八的身高我抱著他安慰著,善良的孩子,真心全意的付出,卻招致玩弄,對人性仍處於摸索階段的他,造成莫大的傷害與疑慮,不知將來處世究竟該用那一種尺度,不能理解為什麼人們相處的胸懷落差為什麼這麼大,看在眼裡,知道不是三言兩語可以讓他明瞭,成長是需要付出代價的,面對未來更需要有智慧。世間男女誰不是這麼磨大的。

    衷心的希望善良與智慧提攜著你,成長與卓壯。

    5/26/2006

    又失眠

     

    每次辦活動都會失眠,雖然小瓢蟲今天陪我墮落過了大半夜,眼睛也澀得猛流淚,但躺在床上還是滿腦子公事,睡不著就是睡不著,想著流程、想著講稿,用詞、媒體、人員、天氣…..又跳起來寫備忘。免費加班奉獻休假還不夠,連睡眠都賠上,其實,我薪水也不高ㄚ,真不划算。

       想想身邊的人,有可愛的同事、可惡的同事,可愛的孩子、可惡的老公,不過,我都愛他們。人能相處是一種緣份,得來不易,全世界幾十億人,我門卻能相識,真不簡單。

       現在是半夜兩點,昨天的一切都只成了回憶,前一分鐘前一秒鐘在我敲下鍵盤時也成了過去,從小就一直常常這麼回想前一秒,說實在的,有什麼好計較,快樂一點,放開一點,好好愛身邊的人吧!這麼感性,無非是想一夜好眠。

      !不行了,明天請半天假吧!bye

    5/25/2006

    好升官,升好官

    加班又加班,本月泡湯的加班達8千餘元,要加班不給加班費只准補休,還要去頭去尾。可憐,我連休的時間都沒有,長官還是說沒加班費,不過,很奇怪,去年居然還繳庫500….咦!那ㄟㄚㄋ!

    這回加班更奇怪,加到半夜12點多竟是為了寫一堆人的升遷評核,當事人早就進了夢鄉,等著放鞭炮,主事主管也早早回家哄老婆去了,我瞎忙什?寫著冒泡的內容越來越忍不住….but,可憐主任一人扛下一堆無能幕僚的工作,一起奮戰到大半夜。知恩圖報還好,只怕認為理所當然就氣炸肺,不想找答案,可想而知了….然,明日之星也,嗚呼!哀哉!..

    5/23/2006

    決心洗心革面

    白天絞盡腦汁,下班後只想癱瘓自己,什麼也不想,於是小瓢蟲進入我的墮落世界。盯著電腦螢幕對著彩球發射子弾,嘿!夜夜奮戰,終於過關打通關耶!不過每次戰到夜深人靜就覺得良心不安,也許該多看點書,長進一點吧!其實要做不做理由都是自己編的,發誓,殺了小瓢蟲,喔!我的意思是砍掉遊戲程式,下決心做一個上進的人。現在不是都流行要讀書嬤!各大企業都得口中掛上兩句「藍海」、「創新」、「競爭力」、「世界不是圓的」對啦!是平的,不上口兩句就不入流、不長進….唉!可惜打鐵腦袋裝不進去阿!我是說決策的長官有看沒有懂,小小兵也只能著依樣畫葫蘆不敢造次、或者說,不敢點破,或者說「說了也沒用」,人家官比較大啦!官大學問大ㄚ,夜又深了,腦袋又不清醒了,今天比較嚴重,語無倫次說….改進改進,嗯!對了,發誓,下定決心,殺了長官…..呵呵,我是說唯命是從日子好過啦!壞勢、壞勢….

    有錢...沒錢

    為了救助孤苦需要幫助的人,辦公益活動。動員大隊人馬卻沒有預算,事情還是得做,因為,有太多需要救助的人在等待…..天ㄚ,太佩服自己了,4000DM50面關東旗、4000張通關卡、4000張購書點券、上萬本的書、雜誌廣告版、三場表演打折的帳篷、發電機…….活動成了;滿滿的心意,拮据的環境;不齒,皇親國戚、高官顯貴您看不到哀嚎的百姓嗎?用不完的錢,塞棺材塞到滿出來………唉!還要A…

    4/20/2006

    25碼5382新台幣

    最近很多人打開電腦都會有文字提示您使用的非正版軟體,大家都在植入軟體逃避微軟的追擊.擔心自己成為盜版侵犯智慧財產權的犯者,我狠狠的花了5382元大洋.
    其意義在於我想做個守法的人,雖然一直習慣買台電腦就內建好的軟體,只要能用有什麼差別,但是心虛可以用自己還可負擔的金錢解除有什麼不好ㄋ?
    台灣人真的必須練習守法,走在法律邊緣的習性讓人變得投機.不負責任, 不論做事或說話都以自己的的利益為優先的考量,........不論如何從自己做起,改變作法..........